Издательский дом "Гребенников"

По вопросам доступа к электронным ресурсам обращайтесь в Информационно-библиографический отдел ИБЦ.

ИБЦ Миусского комплекса, 2-ой этаж, комн. 10. Тел.: +7 499 978-97-44 / E-mail: onti@muctr.ru

04 апреля 2017

Издательский дом "Гребенников"


Доступ открыт по 31 мая 2017
Условия предоставления доступа к ресурсу
Для работы с электронной библиотекой следует зайти на сайт grebennikon.ru.

Полнотекстовый тестовый доступ предоставлятся по IP-адресам университета. Доступны все материалы, кроме материалов за 2016-2017гг.
Описание ресурса
В настоящее время ресурс насчитывает свыше 40 000 статей из 28 электронных периодических изданий (журналов), а также 49 альманахов. Большинство журналов выпускается более 5 лет.

Значительная часть статей опубликована в журналах, включенных в список ВАК, а зарубежные материалы представлены с разрешения таких известных издательств, компаний и учебных заведений, как Elsevier, Emerald, Harvard Business Review, Swedish Scholl of Economics, University of Chicago Press, American Marketing Association, Berlin MBA, Academy of Marketing Science и др.

Электронная библиотека Grebennikon имеет удобный рубрикатор по 250 темам, подробные аннотации к статьям, обладает возможностью поиска статей по авторам, названию и ключевым словам.

В разделе «Маркетинг» затронуты абсолютно все аспекты маркетинга, в том числе реклама и теория рекламы, брендинг, интернет-маркетинг, исследования потребителей, маркетинговые стратегии, коммуникационная политика, директ-маркетинг, маркетинг услуг, событийный маркетинг, управление продажами и т. д.

Раздел «Менеджмент» в первую очередь заинтересует руководителей и топ-менеджеров организаций. По данной тематике электронная библиотека предлагает статьи, посвященные вопросам управления проектами, структурного и стратегического менеджмента, кадрового менеджмента, логистики. В перечне есть переводные работы иностранных специалистов.

Раздел «Финансы» – это перечень статей 3 специализированных журналов: «Управление корпоративными финансами», «Управление финансовыми рисками», «Управленческий учет и финансы». В данном разделе раскрываются темы финансового анализа, бюджетирования, планирования инвестиций, риск-менеджмента, налогового планирования, бухгалтерского и управленческого учета.

Раздел «Персонал» охватывает огромную область кадрового менеджмента: мотивация, оплата труда, нематериальная мотивация, обучение и тренинг, лояльность персонала и т. д. Значительное количество исследований посвящено психологическим аспектам управления кадрами.